Carnet Pro du 17 mai 2016
"Les MOOCs en entreprise : Quels changements dans la stratégie RH ?"
Carnet Pro, le club des décideurs en Touraine
Tous les 3e mardi de chaque mois, Carnet Pro propose des rencontres et une information exclusive, délivrés par des conférenciers professionnels ou des chefs d'entreprises. Autour d'un petit déjeuner convivial, ces échanges ont pour but de décoder le marché de l'entreprise et débattre de l'économie sous un angle nouveau et inspirant.L'invité du mois
Le prochain rendez-vous Carnet Pro du mois de Mai, propose une conférence petit-déjeuner avec Cécile Dejoux, Docteur en Science de Gestion et Professeur de gestion en Ressources humaines et de management au Conservatoire National des Arts et Métiers. Cécile Dejoux a créé le premier MOOC de France : MOOC "du manager au leader agile" qui a regroupé plus de 100 000 participants dans près de 147 pays.Le thème abordé est : "Les MOOCs en entreprise : Quels changements dans la stratégie RH ?".
Cécile Dejoux
Mais qu'est-ce qu'un MOOC ? MOOC signifie Massive Open Online Course, lirtéralement : cours en ligne ouverts à tous. Ces cours en ligne qui peuvent regrouper plus de 20 000 étudiants sur un même thème, sont le nouveau mode de formation reconnu par l'ensemble des RH aux seins des entreprises.
Les répercussions du MOOC au sein des entreprises sont telles qu'elles obligent le responsable RH à adapter, à modifier, voir à repenser sa stratégie RH.
Quels sont aujourd'hui les impacts des MOOCs tant dans l'approche de recrutement que dans la formation des salariés déjà en place ? Comment le manager s'adapte à ce nouveau mode de fonctionnement dans l'approche RH ?
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